极越“原地解散”后，员工维权终获“N+1”经济补偿
经过连日来的努力，在相关部门的协调下，极越汽车内部员工终于迎来了好消息。据橙柿互动电车志从极越汽车内部员工获悉，极越员工将获得“N+1”的经济补偿。
其中，“N”代表从司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算，“1”则指上个月的基础月薪和津贴（包括餐补及话补）。同时，员工离职时尚未享有的年假及调休也将得到相应的折算。
尽管该补偿承诺已经得到通知，但员工们仍希望能以邮件或更正式的方式直接收到补偿款，并确保在1月20日前到位。据通知，员工的工资与社保、公积金将结算至2024年12月20日，并由公司负责缴纳至当月。对于处于特殊时期的员工（如孕期、产期、哺乳期等），公司原则上保留其工作岗位直至相应情形结束。
为确保资金安全，极越汽车将在相关政府部门的指导和见证下，建立监管共管账户，由集度公司代为支付工资及经济补偿，并确保在2025年1月20日之前完成。
此前，橙柿互动电车志曾报道，极越的 ASD 和地图导航将由百度兜底，不会停止服务；而极越汽车的保养维修则有领克兜底，目前极越车主可通过领克售后热线咨询服务，线下的领克售后服务中心可进行基础钣金喷漆等在内的维修，车辆终身质保仍然有效。
来源：橙柿互动
